Qui sommes-nous ?
Notre expertise
Excellence opérationnelle : amélioration de productivité ou de performance de l’organisation (OE), développement de l’organisation (OD)
Performance en équipe : création de vision partagée, coaching transculturel, accompagnement des processus de Lean Management et chantiers Kaizen
Gestion de la performance : adaptation des modes de définition des objectifs, formation des managers à l'entretien annuel, évolution des systèmes de rémunération
Accompagnement individuel : décision stratégique, transmission ou reprise d’entreprise, gestion d’équipes multiculturelles multisites
Accompagnement des situations de stress : prévention des risques psycho-sociaux, gestion du stress, gestion de conflits, médiation
Formation : management (leadership, manager coach, team building), développement personnel (AT, PNL, Process Com) et gestion du stress (formation pour managers et sensibilisation pour collaborateurs)
Outils utilisés : diagnostic organisationnel psychosocionomique, analyse systémique, analyse transactionnelle, intelligence émotionnelle
Notre mission
Améliorer la performance en termes d’efficacité et de compétitivité
Anticiper les mutations de l’entreprise pour être acteur du changement
Aider les dirigeants à équilibrer les facteurs financiers et humains, permettre aux organisations, aux équipes et aux personnes de créer un sens profond au delà des défis auxquels elles sont confrontées, accompagner les managers pour réussir et atteindre leurs buts
Favoriser le dialogue social au sein de l’entreprise et permettre à chacun de se motiver en participant à la croissance