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Qui sommes-nous ?

Notre expertise

Excellence opérationnelle : amélioration de productivité ou de performance de l’organisation (OE), développement de l’organisation (OD)

Performance en équipe : création de vision partagée, coaching transculturel, accompagnement des processus de Lean Management et chantiers Kaizen

Gestion de la performance : adaptation des modes de définition des objectifs, formation des managers à l'entretien annuel, évolution des systèmes de rémunération

Accompagnement individuel : décision stratégique, transmission ou reprise d’entreprise, gestion d’équipes multiculturelles multisites

Accompagnement des situations de stress : prévention des risques psycho-sociaux, gestion du stress, gestion de conflits, médiation

Formation : management (leadership, manager coach, team building), développement personnel (AT, PNL, Process Com) et gestion du stress (formation pour managers et sensibilisation pour collaborateurs)

Outils utilisés : diagnostic organisationnel psychosocionomique, analyse systémique, analyse transactionnelle, intelligence émotionnelle

Notre mission

Améliorer la performance en termes d’efficacité et de compétitivité

Anticiper les mutations de l’entreprise pour être acteur du changement

Aider les dirigeants à équilibrer les facteurs financiers et humains, permettre aux organisations, aux équipes et aux personnes de créer un sens profond au delà des défis auxquels elles sont confrontées, accompagner les managers pour réussir et atteindre leurs buts

Favoriser le dialogue social au sein de l’entreprise et permettre à chacun de se motiver en participant à la croissance